Blog de Recursos Humanos
Normativa laboral, fichaje, turnos y gestión de personas para tu empresa
¿Qué es y cómo funciona el contrato de interinidad?
El contrato de interinidad es el empleado para suplir una vacante por un tiempo determinado. Resolvemos sus dudas más frecuentes.
Gestionar un plan de formación Fundae en las empresas
Fundae destaca en la formación de trabajadores en las empresas. Explicamos qué aspectos debes conocer para gestionarlo correctamente.
Cómo solicitar el Informe de Datos de Cotización (IDC)
El Informe de Datos de Cotización, más conocido como IDC, tiene distintas utilidades para las empresas, te contamos también cómo...
Qué es y cómo solicitar el convenio especial de la Seguridad Social
El convenio especial de la Seguridad Social puede ser una buena solución si tan solo te faltan unos años de...
El entorno VUCA y cómo hacer frente a ello desde RRHH
Saber qué es y cómo podemos adaptarnos al entorno VUCA nos permitirá hacer frente al entorno cambiante y ser una...
Qué hacer desde RRHH para la prevención de riesgos laborales
Existen distintas acciones que pueden realizar las empresas desde el departamento de RRHH en la prevención de riesgos laborales.
¿Qué es el efecto Halo en los procesos de selección?
El efecto Halo puede condicionar los procesos de selección en la empresa, por ello es tan importante hacer lo posible...
¿Qué puede ofrecer el autoservicio del empleado en mi empresa?
El autoservicio del empleado es una de las propuestas que ofrecen aquellas empresas para fomentar la autonomía de sus trabajadores.
Cómo prevenir y tratar el mobbing laboral
Las empresas deben estar preparadas para hacer frente al mobbing laboral además de establecer una serie de acciones para su...
Cómo llevar una correcta gestión del tiempo laboral
La gestión del tiempo laboral determina aspectos como la productividad y el rendimiento de los trabajadores si se realiza de...
Realiza una correcta planificación en call center
Llevar a cabo la planificación en call center no es tarea sencilla. Recopilamos los pasos y herramientas necesarias para optimizarlo.
Los Seguros Sociales y sus aspectos a tener en cuenta
Entender y poder calcular los Seguros Sociales correspondientes es más sencillo con estos aspectos que debes conocer.
Pasos para solicitar el informe de bases de cotización
Accede fácilmente al informe de bases de cotización siguiendo estos pasos y resolviendo las dudas más frecuentes.
¿Para qué sirven los exámenes ocupacionales?
Conoce qué son los exámenes ocupacionales y cómo estos pueden ayudar en los procesos de selección y evaluación del personal.
En qué consiste la gamificación en las empresas y sus beneficios
La gamificación es una herramienta cada vez más utilizadas por los departamentos de RRHH para motivar y comprometer a los...
Cómo calcular el salario neto correspondiente al trabajador
Para saber calcular el salario neto debes tener en cuenta una serie de factores y seguir los pasos que te...
Aplica la Pirámide de Maslow al departamento de RRHH
La Pirámide de Maslow proporciona al departamento de RRHH un conocimiento acerca de qué necesidades deben cubrir de sus trabajadores.
¿Qué es el modelo 111 y para qué sirve?
Para presentar correctamente el modelo 111 debemos tener en cuenta las siguientes consideraciones y las obligaciones de la empresa.
Calcula el FTE de tu plantilla para conocer su rendimiento
Mide el FTE de tu compañía para poder tomar mejores decisiones en la gestión de personal y mejorar el rendimiento...
¿Qué es el finiquito y cómo calcularlo?
Resolvemos las principales dudas que se plantean a la hora de calcular en la empresa el finiquito de los trabajadores.
